利用規約

terms

 

 

本利⽤規約(以下「本規約」と⾔います。)は、本サービスの提供条件及び当社と登録ユーザーの皆様との間の権利義務関係を定めています。本サービスの利⽤にあたっては、本規約の全⽂をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

 

第1条(適⽤)

  1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利⽤に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを⽬的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利⽤に関わる⼀切の関係に適⽤されます。
  2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適⽤されるものとします。

 

第2条(定義)

本規約において使⽤する以下の⽤語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

  1. 「サービス利⽤契約」とは、本規約を契約条件として当社と登録ユーザーの間で締結される、本サービスの利⽤契約を意味します。
  2. 「当社」とは、SNGエージェントグループ株式会社を意味します。
  3. 「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「tenshokumap.com」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。
  4. 「登録ユーザー」とは、本規約に基づいて本サービスの利⽤者としての登録がなされた個⼈を意味します。
  5. 「本サービス」とは、当社が提供する「転職マップ」という名称の職業紹介サービス(理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。)を意味します。

 

第3条(登録)

  1. 本サービスの利⽤を希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める⼀定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める⽅法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利⽤の登録を申請することができます。
  2. 当社は、当社の基準に従って、第1項に基づいて登録申請を⾏った登録希望者(以下「登録申請者」といいます。)の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に当社が適当と認める⽅法で通知します。登録申請者の登録ユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を⾏ったことをもって完了したものとします。
  3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利⽤契約が登録ユーザーと当社の間に成⽴し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利⽤することができるようになります。
  4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について⼀切開⽰義務を負いません。

    1. 当社に提供した登録事項の全部または⼀部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
    2. 未成年者、成年被後⾒⼈、被保佐⼈または被補助⼈のいずれかであり、法定代理⼈、後⾒⼈、保佐⼈または補助⼈の同意等を得ていなかった場合
    3. 反社会的勢⼒等(暴⼒団、暴⼒団員、右翼団体、反社会的勢⼒、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または資⾦提供その他を通じて反社会的勢⼒等の維持、運営もしくは経営に協⼒もしくは関与する等反社会的勢⼒等との何らかの交流もしくは関与を⾏っていると当社が合理的に判断した場合
    4. 過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が合理的に判断した場合
    5. 第9条に定める措置を受けたことがある場合
    6. その他、登録を適当でないと当社が合理的に判断した場合

 

第4条(登録事項の変更)

登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める⽅法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

 

第5条(本サービスの提供)

当社は、登録ユーザーに対して、次の各号に定めるサービスのうち、当社が適当と判断するサービスを提供するものとします。

  1. 電話、電⼦メール、⾯談による転職相談
  2. 担当者による転職活動⽀援
  3. 求⼈情報の提供
  4. 求⼈企業への応募⼿続の代⾏
  5. その他当社が職業紹介に有益と認めるサービス

 

第6条(禁⽌事項)

登録ユーザーは、本サービスの利⽤にあたり、以下の各号のいずれかに該当する⾏為または該当すると当社が合理的に判断する⾏為をしてはなりません。

  1. 法令に違反する⾏為または犯罪⾏為に関連する⾏為
  2. 公序良俗に反する⾏為
  3. 虚偽の情報を申告・提供する⾏為
  4. 当社および当社の関係者その他の第三者を誹謗中傷、侮辱する⾏為
  5. 当社および当社の関係者その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する⾏為
  6. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開⽰する⾏為
  7. 本サービスの運営を妨害するおそれのある⾏為
  8. 当社のネットワークまたはシステム等への不正アクセス
  9. 第三者に成りすます⾏為
  10. 当社および当社の関係者その他の第三者に不利益、損害、不快感を与える⾏為
  11. 反社会的勢⼒等への利益供与
  12. 前各号の⾏為を直接または間接に惹起し、または容易にする⾏為
  13. 前各号の⾏為を試みること
  14. その他、当社が不適切であると合理的に判断する⾏為

 

第7条(本サービスの停⽌等)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または⼀部の提供を停⽌または中断することができるものとします。

  1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に⾏う場合
  2. コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
  3. 地震、落雷、⽕災、⾵⽔害、停電、天災地変などの不可抗⼒により本サービスの運営ができなくなった場合
  4. その他、当社が停⽌または中断を必要と合理的に判断した場合

 

第8条(権利帰属)

当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利⽤許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使⽤許諾を意味するものではありません。

 

第9条(登録抹消等)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または⼀部の提供を停⽌または中断することができるものとします。

  1. 当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該登録ユーザーについて本サービスの提供を⼀時的に停⽌し、または登録ユーザーとしての登録を抹消することができ、またその理由について⼀切開⽰義務を負いません。

    1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3. 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30⽇間以上応答がない場合
    4. 第3条第4項各号に該当する場合
    5. その他、当社が本サービスの利⽤または登録ユーザーとしての登録の継続を適当でないと合理的に判断した場合
  2. 前項の場合において、これにより発⽣する⼀切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該登録ユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

 

第10条(本サービスの退会)

登録ユーザーから本サービスの退会の申し出を受けた場合については、当社は合理的な範囲で速やかに本サービスの提供を終了します。

 

第11条(本サービスの内容の変更、終了)

  1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。
  2. 当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。

 

第12条(登録ユーザーの責任)

  1. 登録ユーザーは、⾃らの意思によって本サービスを利⽤し、利⽤にかかる全ての責任を負うものとします。
  2. 当社が紹介する求⼈企業等から確認して当社が登録ユーザーに伝える労働条件は、当社が確認した限りの情報であり、実際の内容とは異なる場合があることから、登録ユーザーは、⾃らの責任において、改めて求⼈企業等に対して直接労働条件等を確認したうえで、雇⽤契約を結ぶものとします。
  3. 登録ユーザーが本サービスの利⽤に起因して、第三者との間で紛争等が⽣じた場合、登録ユーザーは⾃らの責任においてこれに対処するものとします。
  4. 登録ユーザーは、本サービスが、必ずしも登録ユーザーの転職を成功させるものでないこと、また登録ユーザーに対して求⼈案件を紹介できない場合があることを理解したうえで、本サービスを利⽤するものとします。

 

第13条(免責)

  1. 当社は、本サービスの利⽤⼜は本サービスを利⽤できないことから⽣じる⼀切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、その他の⾦銭的損失を含む⼀切の不利益)について、当社に故意または重過失がある場合を除いて、⼀切責任を負わないものとします。
  2. 当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが登録ユーザーに与える損害について、⼀切責任を負わないものとします。
  3. 当社は、当社が求⼈企業等に確認したうえで登録ユーザーに伝えた労働条件が、実際の雇⽤契約の内容であることを保証せず、実際と異なる場合について登録ユーザー及び求⼈企業等に対して⼀切責任を負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証せず、利⽤者が必要に応じて⾃らの責任において保存するものとします。
  5. 当社は、本サービスにおける当社及び求⼈企業等の判断の基準や機密事項に関して、質問等への回答その他⼀切の対応を⾏いません。

 

第14条(損害賠償)

登録ユーザーが本サービスの利⽤において、当社、当社の関係者または第三者に対して損害を与えた場合、登録ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

 

第15条(秘密保持)

登録ユーザーは、本サービスに関連して当社が登録ユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開⽰した⾮公知の情報について、当社の事前の書⾯による承諾がある場合を除き、秘密に取扱うものとします。

 

第16条(利⽤者情報の取扱い)

  1. 当社による登録ユーザーの利⽤者情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、登録ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社が登録ユーザーの利⽤者情報を取扱うことについて同意するものとします。
  2. 当社は、登録ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個⼈を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利⽤及び公開することができるものとし、登録ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

 

第17条(本規約等の変更)

  1. 当社は、当社が必要と認めた場合に、本規約を変更できるものとします。
  2. 本規約を変更する場合、変更後の本規約の施⾏時期及び内容を当社ウェブサイト上での掲⽰その他の適切な⽅法により周知し、または登録ユーザーに通知します。
  3. 法令上登録ユーザーの同意が必要となる本規約の変更を⾏う場合、当社は、当社所定の⽅法で登録ユーザーの同意を得るものとします。

 

第18条(連絡/通知)

  1. 本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める⽅法で⾏うものとします。
  2. 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を⾏った場合、登録ユーザーは当該連絡または通知を受領したものとみなします。

 

第19条(サービス利⽤契約上の地位の譲渡等)

  1. 登録ユーザーは、当社の書⾯による事前の承諾なく、利⽤契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利⽤契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受⼈に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

 

第20条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項またはその⼀部が、法令等により無効または執⾏不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び⼀部が無効または執⾏不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効⼒を有するものとします。

 

第21条(準拠法及び裁判管轄)

  1. 本規約及びサービス利⽤契約の準拠法は⽇本法とします。
  2. 本規約またはサービス利⽤契約に起因し、または関連する⼀切の紛争については、名古屋地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。